Поиск аккаунт-менеджеров

Правильно организованный поиск аккаунт-менеджеров – это первый шаг к успеху компании. Работа с клиентами требует от сотрудника коммуникабельности, стрессоуствойчивости, умения находить подход к разным людям, и агентство HR Prime по подбору специалистов на должность аккаунт-менеджер, руководствуется именно этими требованиями.

Высокая квалификация, обширный опыт, конкретная область деятельности.

Найти 10 опытных квалифицированных
специалистов
меньше, чем за месяц?
Реально
4 года работы:
183 компании и свыше 300 вакансий.
Цифры сами говорят об итогах сотрудничества
Персональный менеджер ответит
на все появившиеся вопросы
Ваши данные не будут переданы
третьим лицам

При поиске специалистов, мы используем только надёжные и проверенные методы. Процедура подбора включает в себя анализ профессиональных и личностных качеств будущих аккаунт-менеджеров. В обязанности этого специалиста входит работа с клиентами, расширение клиентской базы, проведение программ лояльности, деловых переговоров, презентаций. Чтобы определить способности человека к подобным обязанностям, мы анализируем его предыдущий опыт по предоставленным документам, проводим тестирование, оцениваем его поведение во время личной встречи.

Наши благодарные клиенты

Подбор аккаунт-менеджера по работе с клиентами

Подбор аккаунт-менеджера по работе с клиентами основывается на индивидуальном подходе к заказчику. Специалисты по поиску персонала вникают в корпоративные особенности компании и составляют портрет требуемого сотрудника.

Основы методики по подбору
аккаунт-менеджеров от компании HR Prime
Мы за честные отзывы!

Согласитесь, у вас нет времени на неподходящих работников?
Именно поэтому мы тщательно поверяем рекомендации
соискателей путем прямого обращения к их предыдущим работодателям.

Рекомендация — ООО «Сезон Подарков»

Рекомендация — ИП Пенкина Надежда Викторовна

Рекомендация — ООО «Золотой Гусь»

Пробный период и гарантийные условия на 90 дней

Выбранный кандидат в течение 5 дней проходит в вашей организации стажировку. С этого момента начинает действовать гарантийный срок:
на протяжении 90 дней вы имеете право 3 раза обращаться к нам с просьбой заменить сотрудника без дополнительной оплаты.

Предоставление услуг полиграфолога

В ряде случаев руководству компаний требуются особенно надежные люди, способные занимать важные руководящие посты, а также нести материальную ответственность. В таких ситуациях лучшим решением будет проведение тестирования на полиграфе. Процедура может быть осуществлена как у нас, так и в вашем офисе.

Установление уровня владения языками

О компании HR Prime - Русская версия

About company HR Prime - Engilsh version

Экономия времени для срочных вакансий

Когда сроки поджимают, мы можем предоставить для работы над вашим проектом второго HR-специалиста по истечении 15 дней поиска подходящего кандидата.

HR-менеджеры имеют богатый опыт

Распространенная причина неэффективности рекрутеров при найме специалистов для работы с клиентами – отсутствие опыта. Все наши специалисты умеют максимально эффективно оценивать навыки и потенциал соискателей.

Отзывы о нашей работе

Рекомендация - Московский завод аквариумов

Рекомендация - оптовая медицинская компания VIRBO

Рекомендация - футбольная школа Штуттгарт

Рекомендация - INFINITE Business Development Services

Рекомендация - Alliance Groupp Travel

Рекомендация - Trood. Управление организацией

Соискатели – о нас

Отзыв - Директор по развитию бизнеса - Анатолий

Отзыв - Менеджер по продажам - Станислав

Отзыв - Менеджер по продажам - Сергей

Отзыв - Менеджер по продажам - Оксана

Отзыв - Руководитель отдела продаж - Евгения

Отзыв - Авиаброкер - Андрей

Чтобы тщательно подобрать специалиста, который не будет испытывать трудностей при работе с клиентами, мы:

Какую оценку проходят сотрудники,
нанимаемые в HR Prime
Заказать звонок
1. Отбор резюме

На первом этапе профессиональный ресёчер отбирает подходящие резюме. Это резюме кандидатов, имеющих опыт работы
в аналогичных сегментах бизнеса и компаниях конкурентов.

2. Телефонное интервью

На втором этапе HR менеджер проводит полное телефонное интервьюирование, выясняет понимание продукта, знание теории продаж, владение терминологией, задает общие вопросы.

3. Интервью в HR Prime

Личная встреча, знакомство. Проверка профессиональных навыков за счет моделирования ситуации реальных переговоров. «Неловкие» вопросы, которые может задать клиент. Разбор итуационного «кейса».

4. Тестирование на холодных звонках

Если в функционал нанимаемого сотрудника будет входить «холодный обзвон» – мы проводим обязательное тестирование
на «холодных звонках» по реальной базе.

5. Рекомендации

Сбор и проверка рекомендаций с предыдущих мест работы.

6. Собеседование

Личная встреча между Вами и кандидатом на вакансию, прошедшим предварительное тестирование и проверку рекомендаций.

7. Тестовая неделя

После прохождения первых шести этапов отбора менеджер выходит на работу без оклада на 3-5 рабочих дней.

Доверяя поиск и подбор нам, можете не сомневаться в результате – аккаунт-менеджеры быстро включатся в работу с клиентами и наладят с ними контакт. Подбор менеджеров по работе с клиентами может предусматривать использование полиграфа, тестирование на котором может быть организовано как у нас, так и в вашем офисе.

Место прохождения первого
интервью
с HR-менеджером
Современный офис на дизайн-заводе флакон

Поиск аккаунт-менеджеров выполняется опытными специалистами. Обратиться к нам можно через форму заявки на сайте.

СРОКИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
  • В среднем, продолжительность процедуры поиска подходящего кандидата занимает около 20 рабочих дней
ГАРАНТИЙНЫЙ СРОК
  • В срок до 90 дней вы можете воспользоваться услугой бесплатной замены сотрудника
  • В отношении каждого отобранного менеджера процедура действует до 3 раз
  • Из статистики: на 10 подобранных кандидатов приходится 1 замененный
  • Чтобы сделать заявку на замену, свяжитесь с личным менеджером по телефону или электронной почте
СОПРОВОЖДЕНИЕ ПОСЛЕ НАЙМА
  • Нанятый сотрудник продолжает находиться в поле зрения персонального менеджера, который проводит с ним постоянную мотивационную работу в удаленном формате. В случае возникновения негативных тенденций HR-специалист информирует об этом работодателя
ПОМОЩЬ С ДОКУМЕНТАМИ
  • Вы всегда можете обратиться к нам за помощью в подготовке юридически грамотной трудовой документации, либо за консультацией по трудовым вопросам
Более подробную информацию
вы можете получить у персонального менеджера
Ваши данные не будут переданы
третьим лицам