Результативный поиск координатора в отдел продаж возможен только в случае профессионального подхода. Агентство HR Prime предлагает лучших кандидатов на должность координатор для отдела по продажам, которые принимают участие в поиске.
Квалифицированные специалисты для любой сферы деятельности.
Специалист должен уметь формировать клиентскую базу компании, строить с клиентами продуктивные деловые отношения, информировать их об актуальных предложениях и изменениях условий сотрудничества, оформлять поступающие заявки. Чтобы исключить задержку работы компании, работы по поиску квалифицированного координатора выполняется в сжатые сроки. Специалист для работы в отделе по продажам проходит тестирование и собеседование. Во время набора выявляются его профессиональные навыки, раскрываются личностные качества, а также изучается предварительный опыт деятельности в данной сфере.
Выполняя набор координаторов для отдела продаж, мы стремимся к установлению долгосрочного и взаимовыгодного продуктивного сотрудничества с заказчиком. Многочисленные критерии поиска позволяют из всех кандидатов отобрать наиболее подходящего данной компании.
Мы в обязательном порядке проверяем отзывы претендентов на должность путем общения непосредственно с представителем компании, где кандидат ранее работал.
Рекомендация — ООО «Сезон Подарков»
Рекомендация — ИП Пенкина Надежда Викторовна
Рекомендация — ООО «Золотой Гусь»
Мы предлагаем клиентам гарантийный срок длительностью в 90 дней, на протяжении которого компании могут трижды попросить подобрать другого сотрудника, не оплачивая никакие дополнительные расходы. Условием вступления гарантийных условий в силу является прохождение первоначально подобранным кандидатом 5-дневной стажировки непосредственно на территории работодателя.
При необходимости мы можем организовать соискателям встречу с полиграфологом и провести для них соответствующее тестирование. Место для проведения процедуры выбирается на усмотрение работодателя (его либо наш офис).
О компании HR Prime - Русская версия
About company HR Prime - Engilsh version
Для «горящих» вакансий и сложных проектов мы можем направить на выполнение вашего проекта второго специалиста, если первый в течение 15 дней не нашел кандидата, удовлетворяющего всем требованиям.
В прошлом все наши сотрудники по подбору персонала работали менеджерами по продажам, а потому имеют практический опыт применения наиболее эффективных методик и могут оценить реальный набор навыков каждого конкретного соискателя.
Поиск профессионального координатора ориентирован на максимально качественное и полное удовлетворение запросов клиента. В случае если менеджер по продажам вам не подойдет, мы подберем в ваш отдел другого без доплаты. Работы по набору осуществляются в течение 15-20 дней, гарантийный период – 90 дней.
Рекомендация - Московский завод аквариумов
Рекомендация - оптовая медицинская компания VIRBO
Рекомендация - футбольная школа Штуттгарт
Рекомендация - INFINITE Business Development Services
Рекомендация - Alliance Groupp Travel
Рекомендация - Trood. Управление организацией
Отзыв - Директор по развитию бизнеса - Анатолий
Отзыв - Менеджер по продажам - Станислав
Отзыв - Менеджер по продажам - Сергей
Отзыв - Менеджер по продажам - Оксана
Отзыв - Руководитель отдела продаж - Евгения
Отзыв - Авиаброкер - Андрей
Основные принципы нашей деятельности:
На первом этапе профессиональный ресёчер отбирает подходящие резюме. Это резюме кандидатов, имеющих опыт работы
в аналогичных сегментах бизнеса и компаниях конкурентов.
На втором этапе HR менеджер проводит полное телефонное интервьюирование, выясняет понимание продукта, знание теории продаж, владение терминологией, задает общие вопросы.
Личная встреча, знакомство. Проверка профессиональных навыков за счет моделирования ситуации реальных переговоров. «Неловкие» вопросы, которые может задать клиент. Разбор итуационного «кейса».
Если в функционал нанимаемого менеджера будет входить «холодный обзвон» – мы проводим обязательное тестирование
на «холодных звонках» по реальной базе.
Сбор и проверка рекомендаций с предыдущих мест работы.
Личная встреча между Вами и кандидатом на вакансию, прошедшим предварительное тестирование и проверку рекомендаций.
После прохождения первых шести этапов отбора менеджер выходит на работу без оклада на 3-5 рабочих дней.
Основной целью поиска высококвалифицированного координатора для работы в отделе продаж является предоставление возможности встречи наиболее подходящим друг другу компаниям и профессионалам. Поэтому, осуществляя набор, мы используем действенные и проверенные методы. Также мы выполняем поиск менеджеров на работу с корпоративными клиентами.
Мы гарантируем, что поиск координатора в отдел продаж будет соответствовать мировым стандартам. Обратиться к нам вы можете уже сейчас.
50.000 руб.
Подбор менеджера по продажам
100.000 руб.
Подбор руководителя отдела
500.000 руб.
Отдел продаж
под ключ